Rituelen medewerker

Laat jij onze gasten bewust genieten?

Heb je vragen?

Heb je vragen?

Sharon  Maas
Sharon Maas
werken@thermensoesterberg.nl
0617120234

Helaas staat deze vacature momenteel niet meer online. Klik hier voor het actuele overzicht van vacatures óf vul een in. Wij zullen je dan op de hoogte houden als er een relevante vacature voor jou beschikbaar komt.

Ontdek het proces

STAP 1: Solliciteren

Je bent op zoek naar een (nieuwe) baan. En laten wij nou net een hele leuke vacature hebben. Je solliciteert bij Thermen Soesterberg!

Je bent op zoek naar een (nieuwe) baan. En laten wij nou net een hele leuke vacature hebben. Je solliciteert bij Thermen Soesterberg!

STAP 2: Onze beurt

We hebben je sollicitatie ontvangen en beoordelen deze. We laten je zo snel mogelijk weten of wij het idee hebben dat we goed bij elkaar passen. We nodigen je dan uit voor een gesprek.

We hebben je sollicitatie ontvangen en beoordelen deze. We laten je zo snel mogelijk weten of wij het idee hebben dat we goed bij elkaar passen. We nodigen je dan uit voor een gesprek.

STAP 3: In ons bestand

Het kan zijn dat we je niet helemaal vinden passen bij de functie. Je ontvangt dan per mail een bericht. We vragen je soms ook of we je brief en cv mogen bewaren. Wie weet voor later!

Het kan zijn dat we je niet helemaal vinden passen bij de functie. Je ontvangt dan per mail een bericht. We vragen je soms ook of we je brief en cv mogen bewaren. Wie weet voor later!

STAP 4: Kennismaking

Wij zijn enthousiast en nodigen je uit voor een eerste gesprek op onze prachtige locatie. We leren elkaar beter kennen en vertellen over de functie. Jij laat zien waarom jij daar zo geschikt voor bent.

Wij zijn enthousiast en nodigen je uit voor een eerste gesprek op onze prachtige locatie. We leren elkaar beter kennen en vertellen over de functie. Jij laat zien waarom jij daar zo geschikt voor bent.

STAP 5: Zijn we een match?

Na het gesprek gunnen we jou en onszelf even de tijd om te kijken of er een goede match is. Zodra dit van beide kanten goed zit, zullen we overgaan tot het bespreken van de arbeidsvoorwaarden.

Na het gesprek gunnen we jou en onszelf even de tijd om te kijken of er een goede match is. Zodra dit van beide kanten goed zit, zullen we overgaan tot het bespreken van de arbeidsvoorwaarden.

STAP 6: Welkom!

Hoera! Je hebt de baan! We heten je welkom in ons fijne familiebedrijf en doen er alles aan om jouw eerste werkdag tot een succes te maken. Wij hebben er zin in, jij ook?

Hoera! Je hebt de baan! We heten je welkom in ons fijne familiebedrijf en doen er alles aan om jouw eerste werkdag tot een succes te maken. Wij hebben er zin in, jij ook?

  • STAP 1:
  • STAP 2:
  • STAP 3:
  • STAP 4:
  • STAP 5:
  • STAP 6:

Medewerker aan het woord

Voor het hebben van een succesvolle en plezierige werkdag heb ik de gasten nodig. Als zij genieten, geven ze mij veel positieve energie terug. Het is dan ook fijn om iedere dag in direct contact te staan met de gasten.

En daarnaast delen we onze gemeenschappelijke passie als collega’s met elkaar. Veel collega’s hebben een andere achtergrond, leeftijd en hobby’s. Maar de gezamenlijke passie voor sauna en de rituelen verbindt. En geeft ons de ruimte om daarin onszelf te zijn. Dát is het mooie binnen het werken in het Rituelen team van Thermen Soesterberg.

LESLEY MEDEWERKER RITUELEN

Onze behandelingen

Benieuwd welke behandelingen wij aanbieden voor onze gasten?

Ontdek ze hier

Onze andere vacatures

Wat past er nog meer bij jou?

Word lid van onze Thermen Family

Maak een keuze.