HR Adviseur

Tijdelijke functie wegens zwangerschapsverlof

Heb je vragen?

Kim de Klein
Kim de Klein
werken@thermensoesterberg.nl
0334622460

Waarom deze functie?

Ervaring Een leerzame tijd binnen onze organisatie
Leuke extra’s Gratis naar de sauna en meer…
Werken in een fijn team Niet alleen ons resort voelt als een warm bad…

Thermen Resorts bestaat uit vier toonaangevende en exclusieve wellnessresorts waarin momenteel zo'n 900 medewerkers werkzaam zijn. Wij hebben de ambitie om de beste werkgever binnen de Wellnessbranche te zijn en als HR-adviseur kun jij daar je bijdrage aan leveren! In verband met zwangerschapsverlof  zijn wij op zoek naar een enthousiaste HR collega die in de periode van mei tot en met oktober beschikbaar is.  Als HR-adviseur verricht je de werkzaamheden vanuit Thermen Soesterberg, waar je gemiddeld drie dagen per week werkt. Eén dag per maand werk je met het gehele HR-team vanuit ons hoofdkantoor in Voorst.

Als HR-adviseur ben je mede verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van ons HR-beleid. Natuurlijk afgestemd op branche-ontwikkelingen en onze ambitieuze organisatiedoelstellingen. Je werkt hierbij nauw samen met je collega adviseurs van onze andere thermen, met onze salarisadministrateur én met je manager waaraan je ook rapporteert. 

Jij hebt er oog voor...

Ons personeel én de administratie

Met jouw servicegerichte en enthousiaste instelling zorg jij er als HR-adviseur voor dat alles tijdig en op een correcte wijze wordt georganiseerd. Hierbij geef je gevraagd én ongevraagd advies aan de leidinggevenden van Thermen Soesterberg en kom jij met concrete verbetervoorstellen. Je coördineert het recruitmentproces van alle functies die we binnen Thermen Soesterberg hebben openstaan. Samen met de afdeling marketing werf je actief personeel via verschillende wervingskanalen. Daarnaast adviseer en ondersteun je de leidinggevenden in het netwerken met diverse doelgroepen. Denk aan middelbare scholen, stagiaires, werkzoekenden.

Initiatief nemen hoort bij één van jouw kwaliteiten en met jouw open houding fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de verschillende afdelingen op het gebied van personeelszaken. Je hebt hierbij een proactieve instelling en bent dé schakel tussen onze medewerkers, het management en de directie. Van het monitoren van personeelsdossiers en administratie tot verzuimbegeleiding en van het bewaken van procedures tot het meedenken en effectief inzetten van onze eigen interne ontwikkelprogramma’s van de Thermen Academy. Jouw takenpakket is divers, uitdagend én afwisselend. Uiteraard werk je hierbij nauw samen met je HR-collega’s van de andere thermen resorts, met als gezamenlijke doel: de beste werkgever worden binnen de wellnessbranche!

Dit ben jij

Vraagbaak en aanspreekpunt

Binnen de tijdelijke functie van HR-adviseur ben jij hét visitekaartje van onze organisatie. En….

  • Heb jij een afgeronde hbo-opleiding richting Human Resource Management
  • Ben je minimaal 24 uren per week beschikbaar
  • Heb je minimaal 5 jaar ervaring als HR adviseur (bij voorkeur in een grote organisatie in de hospitality-branche).
  • Heb je kennis op het gebied van wet- en regelgeving en sociale zekerheid
  • Heb je ook kennis van personeelsinformatiesystemen en tijdsregistratiesystemen, bij voorkeur Cobra en Nostradamus.
  • Heb je een uitstekend gevoel voor onderlinge verhoudingen en zicht op gedrag van mensen
  • Ben je sociaal, integer, resultaatgericht, neemt initiatieven en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel

Bij ons werken betekent

De voordelen van werken in onze wellnesswereld

Naast gastgerichtheid en kwaliteit sta jij bovenaan ons lijstje. Daarom… 

 

...vind je bij ons:

  • werken in een ambitieus familiebedrijf met een ontspannen karakter waar alle ruimte is voor ideeën en eigen inbreng!
  • pensioenopbouw vanaf 21 jaar
  • een marktconform salaris met prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals leuke kortingsacties m.b.t. onze eigen producten, waaronder toegang tot de sauna’s en genieten van onze eigen professionele keuken tegen zeer aantrekkelijk prijzen.
  • een uitgebreid pakket aan opleidingsmogelijkheden en interne trainingen binnen onze eigen Academy
  • veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en voldoende doorgroeimogelijkheden
  • een goede balans tussen werk en privé

Hier kom je te werken…

Wij verwennen, verrassen en inspireren

Bij Thermen Resorts draait alles om rust, balans en nieuwe energie. Omdat wij geloven dat het bijdraagt aan een gelukkiger, gezonder én stressvrijer leven voor iedereen. Dát is onze missie. En als medewerker van Thermen Resorts doe jij er samen met jouw collega’s alles aan om onze gasten én medewerkers compleet in de watten te leggen én een goed gevoel te geven. Onze wellnessresorts zijn dé plek voor pure ontspanning, onvergetelijke wellness én…. voor jou! 

Wij maken werk van genieten! Jij ook?

Ontdek het proces

STAP 1: Solliciteren

Je bent op zoek naar een (nieuwe) baan. En laten wij nou net een hele leuke vacature hebben. Je solliciteert bij Thermen Soesterberg!

Je bent op zoek naar een (nieuwe) baan. En laten wij nou net een hele leuke vacature hebben. Je solliciteert bij Thermen Soesterberg!

STAP 2: Onze beurt

We hebben je sollicitatie ontvangen en beoordelen deze. We laten je zo snel mogelijk weten of wij het idee hebben dat we goed bij elkaar passen. We nodigen je dan uit voor een gesprek.

We hebben je sollicitatie ontvangen en beoordelen deze. We laten je zo snel mogelijk weten of wij het idee hebben dat we goed bij elkaar passen. We nodigen je dan uit voor een gesprek.

STAP 3: In ons bestand

Het kan zijn dat we je niet helemaal vinden passen bij de functie. Je ontvangt dan per mail een bericht. We vragen je soms ook of we je brief en cv mogen bewaren. Wie weet voor later!

Het kan zijn dat we je niet helemaal vinden passen bij de functie. Je ontvangt dan per mail een bericht. We vragen je soms ook of we je brief en cv mogen bewaren. Wie weet voor later!

STAP 4: Kennismaking

Wij zijn enthousiast en nodigen je uit voor een eerste gesprek op onze prachtige locatie. We leren elkaar beter kennen en vertellen over de functie. Jij laat zien waarom jij daar zo geschikt voor bent.

Wij zijn enthousiast en nodigen je uit voor een eerste gesprek op onze prachtige locatie. We leren elkaar beter kennen en vertellen over de functie. Jij laat zien waarom jij daar zo geschikt voor bent.

STAP 5: Zijn we een match?

Na het gesprek gunnen we jou en onszelf even de tijd om te kijken of er een goede match is. Zodra dit van beide kanten goed zit, zullen we overgaan tot het bespreken van de arbeidsvoorwaarden.

Na het gesprek gunnen we jou en onszelf even de tijd om te kijken of er een goede match is. Zodra dit van beide kanten goed zit, zullen we overgaan tot het bespreken van de arbeidsvoorwaarden.

STAP 6: Welkom!

Hoera! Je hebt de baan! We heten je welkom in ons fijne familiebedrijf en doen er alles aan om jouw eerste werkdag tot een succes te maken. Wij hebben er zin in, jij ook?

Hoera! Je hebt de baan! We heten je welkom in ons fijne familiebedrijf en doen er alles aan om jouw eerste werkdag tot een succes te maken. Wij hebben er zin in, jij ook?

  • STAP 1:
  • STAP 2:
  • STAP 3:
  • STAP 4:
  • STAP 5:
  • STAP 6:

Onze wellness

Ontdek de wereldse wellness van Thermen Soesterberg

Ontdek meer

Onze andere vacatures

Ontdek meer

Maak een keuze.