HR Adviseur

Bij Thermen Resorts geloven we dat onze gasten pas blij en ontspannen worden, als onze medewerkers dat ook zijn. Met een dosis positieve energie, hard werken en liefde voor het vak zorgen we samen voor het beste resultaat. En, voor de ultieme gastbeleving natuurlijk. Maar dat weet jij én snap jij als geen ander. Dát is precies waarom wij jou zoeken, als onderdeel van ons HR-team en als verantwoordelijke voor HR op onze twee resorts in de randstad: Maarssen & Soesterberg. 

Onze organisatie is continu in ontwikkeling. Wij zoeken iemand die een luisterend oor heeft, over mensenkennis beschikt en gevraagd én ongevraagd advies durft te geven aan de leidinggevenden van Thermen Maarssen & Soesterberg. Iemand met een servicegerichte en enthousiaste instelling. Herken jij jezelf al?

Samen met jouw collega’s ben je bezig met het vergroten van het werkplezier van al onze medewerkers. Jij komt met concrete verbetervoorstellen en coördineert het recruitmentproces van beide locaties. Met de afdeling marketing werf je actief personeel via verschillende wervingskanalen. Daarnaast adviseer en ondersteun je de leidinggevenden in het netwerken met diverse doelgroepen. Denk daarbij aan samenwerkingen met scholen, stagiaires, werkzoekenden.

Initiatief nemen behoort bij één van jouw kwaliteiten. Met een open houding fungeer jij als eerste HR aanspreekpunt voor beide vestigingen. Je wordt hierbij zelf centraal administratief ondersteund door onze HR back office, maar hebt er ook geen moeite mee om zelf administratieve klussen op te pakken. Je bent dé schakel tussen onze medewerkers, het management en de directie. Van het bijstaan van leidinggevenden bij personeel casuïstiek en verzuim, tot het maandelijks aanleveren van personeels- en en stuurgetallen waarin je de door jou ontdekte trends voorziet van aanbevelingen. Samen met de Thermen Academy stimuleer je medewerkers op het gebied van persoonlijke ontwikkeling. Jouw takenpakket is divers, uitdagend én afwisselend. Je bent lid van het leidinggevendenteam van de twee vestigingen en werkt daarin nauw samen met beide General Managers. Je rapporteert aan de HR manager.

Binnen de functie van HR adviseur ben jij hét visitekaartje van onze organisatie. En…

• Heb jij een afgeronde hbo-opleiding richting Human Resource Management;
  
• Ben je minimaal 36 uren per week beschikbaar (40 uur mag ook);
  
• Heb je minimaal 3 jaar ervaring als HR adviseur (bij voorkeur in een grote organisatie in de hospitality-branche);
  
• Heb je kennis op het gebied van wet- en regelgeving en sociale zekerheid;
  
• Heb je een uitstekend gevoel voor onderlinge verhoudingen en zicht op gedrag van mensen;
  
• Ben je sociaal, integer en heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel!

• Een salaris tussen de € 3.300,- en € 4.100,- per maand op fulltime basis, afhankelijk van je kennis en ervaring;
• Een auto van de zaak (die je ook privé mag gebruiken), want je bent afwisselend op beide locaties aanwezig;
• Werken in een ambitieus familiebedrijf met een ontspannen karakter, waar alle ruimte is voor ideeën en eigen inbreng;
• Leuke extra's, zoals: kortingen op onze eigen producten, voordelig naar onze wellness, eten voor inkoopprijs in onze bedrijfskantine & lekker in je vel zitten dankzij bedrijfsfitness & Lease a Bike!
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen en te groeien. Daarom bieden we binnen onze eigen Thermen Academy een uitgebreid pakket aan opleidingsmogelijkheden en interne trainingen;
• Ook bouw je bij ons natuurlijk pensioen op – kun je later permanent én goed ontspannen.

Bij Thermen Resorts draait alles om rust, balans en nieuwe energie. Omdat wij geloven dat het bijdraagt aan een gelukkiger, gezonder én stressvrijer leven voor iedereen. Dát is onze missie. En als medewerker van Thermen Resorts doe jij er samen met jouw collega’s alles aan om onze gasten én medewerkers compleet in de watten te leggen én een goed gevoel te geven. Onze wellnessresorts zijn dé plek voor pure ontspanning, onvergetelijke wellness én…. voor jou! 

Wij maken werk van genieten! Jij ook?